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加强品牌建设 锻造企业发展内核动力
2020-09-18

加强品牌建设  锻造企业发展内核动力

川发环境举行品牌建设培训座谈会

品牌是企业经营和管理的灵魂,也是企业核心竞争力的综合表现和标志之一,加强品牌建设有利于增强川发环境在市场的综合竞争力。94日,川发环境在四川发展大厦5楼大会议室举行了品牌建设培训座谈会,公司本部全体员工、各直属企业中层及以上管理人员共计160余人参加了现场及视频会议。会议邀请了大西洲跨界创新机构总裁彭顺丰、副总裁季立政作专题授课。大场景——拍摄廖俐弘

季立政副总裁通过华为、李宁等多个行业头部企业鲜活的品牌营销实例,详细讲解了品牌建设原理和打造行业领导及强势品牌的专业路径,同时,也对川发环境品牌营销战略提出了初步规划建议。他指出,品牌建设管理是现代企业应具备的重要能力之一,在竞争激烈的行业与市场大环境下,品牌建设在企业经营与发展中发挥着极其重要的作用,品牌战略要同企业发展战略同步规划、同步实施。01

彭顺丰总裁讲道,品牌经济时代,企业品牌是企业发展一项重要驱动力和资产构成,好的企业形象可以在促进企业发展的过程中起到事半功倍的作用。一是品牌作为企业重要的无形资产,代表了企业的信誉与形象,反映了企业的技术与管理水平、产品与服务的质量,蕴含了巨大的经济价值;二是品牌是企业的生命线,是连接企业与社会的纽带,公信力越高、信誉度越好的品牌越能吸引客户的兴趣,得到客户对品牌的认可,企业就有了生存发展的根基和动力;三是品牌是企业的核心竞争力,品牌能依靠客户对其的忠诚与信任为企业带来利润,同时也能吸引先进的技术、投资和人才,增强企业的资质及实力,助推企业进入行业优秀企业和打开市场渠道。

会上,许娟总经理对大西洲跨界创新机构两位专家的授课深表感谢。她讲道,川发环境近几年在品牌建设上进行了持续的探索,但目前尚未形成体系化的建设与管理。加强品牌建设和品牌价值体系构建,不仅能为企业创造较大的无形价值,同时也能促进企业可持续发展、高质量发展。企业品牌的建设,不仅仅是外在产品的包装与宣传,同时还要对无形资产进行管理,规范干部员工工作质量与标准,从而提升企业内核竞争力。下一步,我们不仅要对现有资源进行梳理,还要科学合理的分析,明确品牌发展目标和品牌定位,制定切实可行的建设策略;同时还要迭代升级企业文化,将品牌建设与企业文化建设同步推进。从整体上提升企业的经营管理效益,增强员工的价值感、荣誉感、归宿感,促进企业长足发展。许娟02

最后,许娟总经理对公司品牌建设提出四点意见:一是要通过品牌建设助推企业经济效益提升。加强品牌建设,能够发挥市场效力的连带性和持久性,助推企业提高经济效益,为企业经营管理提供正能量。二是要通过品牌建设提高企业竞争软实力。在激烈的市场竞争环境中,品牌是企业之间竞争较量的要素之一,它集企业文化、企业精神于一体,能够充分体现出企业的综合竞争优势。三是要通过品牌建设促进企业持续发展首先,品牌建设是卓越企业先进文化的融合、优化与整合过程,构建符合企业定位的理念与愿景,既符合企业发展现状需求,又能为企业创造和吸引更多合作伙伴与用户;其次,加强品牌建设可以优化内部管理,通过品牌的导入、运营,提升员工对于公司价值产品的认知,将打造行业优秀品牌理念贯穿至日常工作中,使之成为企业经营管理的载体,让每位员工都成为川发环境品牌的代言人。四是要打造环境产业生态链平台品牌目标。以对标行业龙头企业为目标,对标国际优秀企业管理理念,构建川发环境科技引领、专业务实、经济节约、运行高效、合作共赢的产业价值链品牌战略。通过全球化的视角、科学系统谋划、持续创新突破,推动公司品牌建设的打造。

会上,公司向季立政副总裁颁发川发环境品牌宣传及战略营销首席顾问聘书。季立政副总裁将协助推动川发环境品牌建设在科技化、智慧化、创新化方面的实践与突破。6667

通过本次品牌建设与战略发展培训会,川发环境进一步梳理和确定了品牌建设的发展思路,统一了与会人员对品牌建设与发展目标的价值认知。大家对品牌建设的重要性有了新的认知和新的理解,也一致认为持续开展品牌建设及传播管理具有十分重要的指导意义。